Vous avez besoin dassistance, mais faire appel a des prestataires visibles vous effraie. Rassurez-vous : en suivant les 3 recommandations, vous allez i?tre capable de deleguer sans stress nos taches qui ralentissent la progression.

Etape 1 : clarifier ses objectifs Afin de connaitre quoi deleguer

Souvent, Di?s Que une entrepreneure se decide a deleguer diverses taches de le boutique, cest parce quelle ne sait plus ou donner une tronche. Elle se sent submergee via bien votre quelle a a Realiser et sa volonte de delegation ressemble a 1 appel au secours. Elle attend plus un miracle quune assistante ! Mais se focaliser dans votre emotion est voue a lechec.

Pour deleguer avec serenite et efficacement, la toute premiere chose a Realiser reste de reflechir a J’ai vision que vous avez Afin de votre boutique. Ou vous voyez-vous au sein d’ plusieurs annees ? Souhaitez-vous rester solopreneure ou vous imaginez-vous a J’ai tronche dune equipe ? Quel chiffre daffaires realisez-vous ? Cela ny a aucune solide ou de mauvaise reponse. Cela sagit uniquement de clarifier vos objectifs.

Ainsi, vous aurez une vision plus claire des actions a mettre en place Afin de des atteindre. Et vous cernerez plus rapidement nos trucs Afin de lesquelles vous avez besoin detre aidee :

• si vous souhaitez augmenter la visibilite de votre blog, deleguez lecriture des articles a une redactrice web ;
• si vous voulez avoir plus dimpact sur les reseaux sociaux, faites appel a une community manager ;
• si vous desirez structurer ce marketing online, offrez-vous des services dune webmarketing manager

En etant claire via ce que vous voulez concretiser, vous saurez exactement quoi deleguer pour faire de ce vision une realite. Et noubliez aucune partager une telle vision au milieu des gens amenees a travailler avec vous. Car meme nos plus experimentees ne vont pas pouvoir jamais connaitre a votre place ce dont vous avez besoin et ce que vous voulez atteindre.

Au-dela de votre vision, soyez egalement claire dans vos valeurs et communiquez-les a toutes les individus de ce equipe, afin que chacun aille dans la meme direction.

Etape 2 : selectionner sa secretaire avec attention Afin de deleguer avec serenite

Pour deleguer avec serenite, vous avez besoin de denicher une personne de confiance. Or, votre plus grande crainte reste de parcourir quelquun dincompetent, voire de malhonnete. Cest pleinement normal. Dune part, vous angoissez a lidee de confier une partie de votre entreprise (votre bebe !) a un individu exterieure. Et dautre part, il y a de largent en jeu, cela peut etre source de stress.

Pour mettre l’ensemble des chances de votre cote, choisissez votre assistante ou votre prestataire exterieur soigneusement :

• misez via le bouche-a-oreille. Demandez a des entrepreneures de ce entourage de vous recommander quelquun. Si une autre personne a deja ete testee et approuvee via des personnes en qui vous avez confiance, vous ne devriez pas avoir de mauvaise surprise.
• appuyez-vous sur les avis clients. Consultez les temoignages laisses par nos anciens clients des prestataires qui vous interessent via leur site web, un fiche Google My Business et les reseaux sociaux.
• suivez nos prestataires sur leurs reseaux sociaux et consultez leur blog. Ca vous permettra de mieux cerner leur personnalite. Est-ce que des valeurs quils affichent paraissent en adequation avec les votres ? Et surtout, est-ce que ce quils publient reste coherent avec votre quils proposent ?

Etape 3 : securiser la relation pour deleguer en confiance

Signer un contrat

Notre transparence reste le meilleur moyen dinstaurer la confiance entre deux personnes. Et Afin de cela, rien de mieux que de formaliser les trucs par ecrit ! En signant un contrat (ou a minima votre devis) avec la personne avec qui vous voulez travailler, vous clarifiez vos attentes et vous cadrez la relation.

Y aller progressivement

La confiance nest pas quelque chose qui simpose, mais qui se construit. Alors, laissez moyen au moment ! Plutot que de vouloir tout deleguer dun coup, allez-y progressivement, sans vous mettre de pression. Commencez via de petites taches, puis au fur et a mesure que la confiance sinstalle, confiez de plus outre missions a ces prestataires exterieurs.

Avoir une visibilite sur ce qui est fera

Deleguer une tache ne veut jamais dire sen debarrasser et ne plus sen occuper. Meme si vous netes jamais experte dans le domaine que vous confiez a ce assistante, vous devez comprendre De quelle faion cela fonctionne et suivre la progression des dossiers. Ca permet de verifier que les choses sont bien faites. Et vous ne serez pas prise au depourvu si votre assistante vous quitte. En sachant quels process mettre en place, vous pouvez reprendre mon tour ou deleguer la tache a quelquun dautre, sans repartir de zero.

Communiquer Afin de deleguer sereinement

J’ai communication reste la base dune collaboration saine. Ayez des echanges sinceres avec la assistante. Soyez claire via vos attentes, vos satisfactions et ce que vous voudriez voir ameliore. Demandez a la collaboratrice detre transparente sur les taches quelle realise, puis sur sa facturation. Lobjectif est de ne laisser aucune zone de flou.

Faire le bilan d’une collaboration

Regulierement, faites le bilan de ce que vous apporte la delegation. Est-ce utile ? Quels seront des retours chiffrables par rapport a vos indicateurs de performance ? Est-ce que ia repond a vos attentes ? Est-ce que ia vous rapproche de votre vision ? Vous pourrez ainsi composer les ajustements necessaires et continuer a deleguer sereinement.

Faire appel a des collaborateurs reste une chose a laquelle vous ne pourrez jamais echapper si vous souhaitez developper votre entreprise. Comme a chaque nouveau pas dans votre progression, ia va vous paraitre inconfortable, voire effrayant. Mais deleguer sans crainte reste possible si vous avez une vision claire de votre que vous voulez Afin de votre entreprise, si vous choisissez soigneusement les membres de ce equipe et si vous securisez votre collaboration. Mes 5 conseils pour deleguer efficacement a une assistante pourraient vous aider a aller plus loin. Et si vous souhaitez etre accompagnee au processus, inscrivez-vous a la liste dattente du atelier special delegation. Grace a une serie de videos courtes ainsi que fiches pratiques, vous aurez chacune des cles en main pour recruter la perle rare avec serenite.

Remplissez le formulaire ci-dessous Afin de vous inscrire via la liste dattente et etre informee en priorite de sa sortie !